就職に役立つエージェントの役割を紹介

エージェントを使って就職しよう
就職活動にはエージェントを使おう!

就職活動や転職活動の職場探しは様々な手段があります。知っているようで意外と知らない「エージェント」の上手な利用方法を紹介します。【お問い合わせ先】

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大きな役割を担うエージェント!

スカウトマンで代理人!転職エージェントの役割とは

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win-winを目指す転職エージェントの役割

転職エージェントの「エージェント」は日本語にすると「代理人」です。その名の通り、転職希望者に代わって、転職活動に関する交渉を担当する役割を担っています。メジャーリーグの代理人は、選手の立場に立って、選手の年棒が高くなるよう、その他の契約内容が良くなるようにメジャー球団と交渉を行います。転職エージェントも同じように転職希望者の採用内容が有利になるように交渉を行ってくれます。ただしメジャーの代理人が選手の希望ばかり通そうとして、球団のメリットを考えないような交渉をした場合、将来的にその代理人はスポイルされてしまうでしょう。良い代理人は、選手の立場を大切にしながら、採用する球団にもメリットがあるような交渉を行います。転職エージェントも同様です。採用を希望する企業から信頼されるような誠実な交渉を行うことで、企業から強い信頼を受けることができます。結果的に転職希望者の採用確率が上がるため、win-winの関係になります。

win-winを目指す転職エージェントの役割

企業の躍進のための「スカウトマン」

人材を採用したい企業から転職エージェントを見ると「スカウトマン」の役割を求められています。時代の流れや局面によって、企業が必要とする人材が変わっていきます。例えば同じ企業でも、営業職が必要な時期や、専門職を必要とする時期があります。フレッシュな人材が必要な時期と即戦力が必要な局面があります。このような局面ごとに希望する人材を企業が直接雇用するのは難しいことです。そこで転職エージェントに採用依頼を出して、登録している転職希望者の中から希望通りの人材をマッチングしてもらいます。優れたコンサルタントならば、職場のスタッフの性格や持っているスキルを考慮した上で、最高の組み合わせになる人材を紹介してくれます。プロ野球の球団が強くなるためには、優秀なスカウトマンが必要です。企業が躍進するために転職エージェントのコンサルタントが優秀なスカウトマンの役割を担います。

転職希望者が頼れる最高の「代理人」

転職希望者からすれば、転職エージェントは文字通り「代理人」になります。自分が希望する業界や企業の情報に精通していているコンサルタントは頼れる代理人そのものです。さらに交渉力があり、企業からの信頼が厚いコンサルタントは、最良の代理人になります。自分の強みをもっとも活かせる企業をマッチングしてもらうことで、転職前よりも社会人として活躍することができるでしょう。転職エージェントに登録をして、実力のある担当コンサルタントと出会うことができれば、年収もアップして待遇も良くなるなど、人生の成功へ近づくことができます。

エージェントを使って就職を考える方、必見!