就職に役立つエージェントの仕組みを紹介

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転職エージェントの仕組み

転職エージェントは、採用を希望する企業から「採用したい人材」についてヒアリングをしています。採用したい人数、年齢、必要な資格などは「求人情報」として転職エージェントに保有されます。転職希望者が転職エージェントに登録をすると、転職希望者の持っているスキル、希望する転職先、取得している資格などを面接を通じて知ることができます。
両者の間に立つ存在が「コンサルタント」になります。コンサルタントは様々な業界や企業についての情報を得ている、転職のプロフェッショナルです。持っている知識と経験を駆使して、企業が採用したい人材と転職希望者をマッチングします。このように転職エージェントは採用企業と転職希望者の両方の転職活動のサポートを行っています。

転職エージェントが無料の理由

転職希望者が転職エージェントに登録する時に「利用料金が無料」ということが気になるかもしれません。なぜ転職エージェントは無料で転職に関するサポートをしてくれるのか、不思議に思う人もいるでしょう。転職エージェントは無料奉仕をしているわけではありません。転職エージェントは人材を採用したい企業から「コンサルタントフィー」を受け取っています。つまり「成功報酬型」の運営をしている企業ということになります。転職希望者が転職エージェントを通じて転職先企業が決まる時、逆に言えば企業が欲しい人材を手に入れたことになります。企業としては優秀で希望に沿った人材を確保できるメリットが大きく、転職エージェントに成功報酬を支払う価値を感じています。この仕組みのおかげで転職希望者は無料で転職エージェントの様々なサポートを受けることができるのです。

転職エージェントの種類

転職エージェントには「総合型」と「特化型」2つのタイプがあります。総合型転職エージェントは、取り扱っている企業や業界が幅広いという特徴があります。転職希望者からすると、様々な業界や企業の中から転職先を選べるというメリットがあります。
特化型転職エージェントはある業界や職種に特化した求人を扱っています。例えばIT業界に特化した転職エージェントがあります。特化して情報を集めている分、総合型の転職エージェントよりも「濃い情報」を集めることができます。希望する業界や職種が決まっている転職希望者は特化型の方がメリットが大きいでしょう。
また2つの転職エージェントを同時に利用することも可能ですので、総合型の転職エージェントと、特に興味のある業界や職種の特化型転職エージェントに登録をして、与えられた求人を比較検討する方法もあります。